为能进一步了解员工的工作、生活及思想情况,倾听员工内心真实声音,2月8日下午,交投公司组织召开了一线工作人员座谈会。公司董事长、总经理虢磊,办公室主任刘香民参加座谈。
座谈气氛热烈,简短的开场白后,一线工作人员们立足岗位,结合实际,本着“主人翁”的精神畅所欲言,各抒己见,特别针对项目组之间信息沟通协调、业务学习培训、党风廉政建设与业务工作开展、内控管理制度修订完善、项目投资分析论证、党团工会建设工作等方面问题建言献策。通过与一线员工的交流,公司高层及时了解基层员工的需求和个人思想动态,适时调整公司的相关政策,为交投公司转型发展夯实基础。
虢磊认真听取了员工提出的意见和建议,并对其提出的问题作了细致解答。对员工提出的可明确相关部室办理的,当即明确相关部室予以办理。同时,要求公司广大青年要不忘初心,时刻牢记交投公司成立的初心,时刻不忘做一名四有青年。要围绕交投公司转型发展目标,明确自身定位,认真领会两个初心,共同奋斗,携手前行,保持定力,绝不掉队,努力克服苦难,实现公司健康持续发展。
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