金阳公司召开新聘用中层干部任前廉政谈话

为落实全面从严治党要求，进一步增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，10月25日，金阳公司党支部书记、董事长江玉友对新聘用中层干部进行了任前廉政谈话。公司高管及新聘用中层干部参加会议。

江玉友指出，任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排，也是加强党风廉政建设的重要措施，目的是督促新任干部从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党落到实处。

江玉友向新聘用干部提出四点要求：一是提高政治站位，坚持政治引领。要加强政治学习，努力做政治过硬的好干部。二是切实找准角色定位，努力适应新岗位。要站在新的岗位，聚焦主责主业，学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题。三是要强化责任担当，狠抓工作落实。新任干部要率先垂范，以身作则，立足岗位职责扎实推进工作。四是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，筑牢党纪国法和道德观念两道防线。

新聘用干部表示将以此次廉政谈话为契机，在今后工作中不断提升自身能力本领，激发干事创业的激情和动力，努力在工作中创造新的业绩，为公司高质量发展贡献力量。