阜阳交通基础设施建设有限公司徐淮阜高速（阜阳段）2026年收费协管员招聘公告

根据工作需要，阜阳交通基础设施建设有限公司拟面向社会公开招聘收费协管员22人，派遣至颍州西湖收费站、阜阳北收费站、赵集收费站工作，用工方式为劳务派遣，现委托安徽省人力资源有限公司开展招聘工作。

一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、择优录取。

二、招聘职位及名额

收费协管员22名。

三、招聘条件

（一）学历：大专及以上学历；

（二）年龄：18至30周岁（年龄计算截止时间为自公告发布之日止）；

（三）被录用人员签订合同时，不得与其他用人单位续存劳动关系；

（四）五官端正，品行良好，身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，具备基本的政治素质；

（五）同等条件下应届毕业生优先录用；

（六）具有下列情形的人员不得报考：

1.不符合招聘条件要求的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、报名流程

（一）报名材料

1.身份证扫描件；

2.毕业证扫描件（第一、最高学历均需上传）；

3.大专及以上学历需同步上传《教育部学历证书电子注册备案表》；

4.无犯罪记录证明；

5.户口本扫描件。

（二）报名方式

网络报名。应聘人员登录报名平台（网址：http://ahgzcz.pzhl.net）进行报名，在线签署“诚信承诺书”，如实完整填写应聘登记表（报名表），上传本人近期正面免冠数码彩色照片，并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式；应聘人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。每位应聘人员应使用本人有效居民身份证件所载信息进行报名和参加考试。

（三）报名时间

自公告发布之日起至2026年7月29日17点止，逾期不再接受报名。

五、招聘流程

包括资格审查、笔试、面试、背景调查及体检、录用等环节，具体如下：

（一）资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件不符的，一经查实，即取消其报名资格或录用资格。如应聘人员填写简历和上传证明的材料或内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格，由应聘人员自行承担相关责任。若资格审查通过人数与岗位招聘计划数比例小于3:1时，视情况可延长报名时间或核减岗位招聘计划数，具体情况另行通知。

（二）笔试。资格审查通过的考生进入笔试环节，笔试相关通知在阜阳市交通能源投资集团有限公司官方网站（网址：http://www.fyjtny.com）进行发布。笔试采用闭卷形式进行，满分为100分，主要测试应试者的基本素质和业务知识能力。

（三）面试。根据笔试成绩，按照3:1的竞争比例确定参加面试人员（如最后一名笔试成绩相同则一并入围面试），面试采取半结构化面试的方式进行，满分100分，设最低分数线70分，对于面试成绩未达到最低分数线者，不予进入下一环节。

（四）综合成绩。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。

根据综合成绩，按照1:1的竞争比例、从高到低的顺序确定拟录用人员名单。如拟录用人员最后一名综合成绩相同，则按照面试成绩的高低确定入选人员。

（五）背景调查及体检。背景调查主要了解掌握拟录用人员能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。背景调查合格后，统一安排体检，如拟录用人员体检不合格或主动放弃的，可根据综合成绩从高到低的顺序进行等额递补1次。

（六）录用。根据拟录用人员背景调查和体检情况，研究决定录用人员，录用结果在阜阳市交通能源投资集团有限公司官方网站（网址：http://www.fyjtny.com）进行公示。

六、录用待遇

正式录用后，免费提供岗前培训及食宿，购买社会保险及住房公积金，每月工资不低于4000元（不含社会保险及住房公积金个人部分）。

七、工作时间

采取24小时四班三运转制，每8天为一个循环班，包括两个早班、两个中班、两个夜班，休息两天。早班时间为：08:00—16:00，中班时间为：16:00—24:00，夜班时间为：24:00—次日08:00（工作期间一律驻站）。

八、其他事项

（一）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（二）本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在阜阳市交通能源投资集团有限公司网站（网址：http://www.fyjtny.com）发布，请报考人员密切关注，及时查询，因个人原因错过主要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收任何费用。任何收费行为均与我单位无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本次招聘工作全程接受纪检部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重按有关规定给予严肃处理。

（五）用人单位有权根据工作需要对录用人员工作站点进行统筹分配，录用人员需无条件服从和配合。

（六）建立备录人员库。凡是面试成绩达到合格线及以上、且未被录用的考生，统一纳入备录人员库，有效期为一年。一年内若出现人员离职或岗位空缺等情况，可根据工作需要，按照考生综合成绩从高到低的顺序依次等额递补或重新组织招聘，具体情况以实际执行为准。

（七）报名咨询电话：冯老师，0551-62857139；监督举报电话：0558-7065540；上述电话服务时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。